Servicios
Desarrollo de Protocolo Familiar
Programa de Desarrollo de Protocolo Familiar: Detalles del Servicio
Inversión: El programa varía según el tamaño de la empresa y la complejidad de las dinámicas familiares, con precios que comienzan desde $5,000 USD. Ofrecemos planes de pago flexibles y adaptados a las necesidades de cada familia-empresa.
Duración: El programa tiene una duración de 6 a 12 meses, dependiendo del nivel de personalización requerido y el ritmo de avance de la familia. Incluye sesiones mensuales, análisis en profundidad y revisiones periódicas para asegurar un protocolo bien estructurado y adaptado.
Valor: Nuestro programa ayuda a las empresas familiares a:
Alinear los objetivos familiares y empresariales.
Establecer reglas claras de gobernanza y sucesión.
Evitar conflictos a través de un marco estructurado de toma de decisiones.
Garantizar la continuidad y estabilidad de la empresa a largo plazo.
Por que trabajar con nosotros:
Lo que nos distingue es que no trabajamos el protocolo como un documento legal frío. Lo construimos junto a la familia, sesión a sesión, hasta que se convierte en un acuerdo que todos abrazan porque refleja sus valores reales, no solo sus obligaciones. El resultado no es un contrato — es un compromiso vivo.
Planificación de Sucesión Gerencial
Starting at US$199 por sesión de 2hrs
Desarrollo de Planificación de Sucesión Gerencial: Detalles del Servicio
Inversión: El programa de planificación de sucesión gerencial tiene un costo inicial de $4,500 USD, ajustable según la complejidad de la estructura organizacional y el número de áreas involucradas. Ofrecemos planes de pago personalizados para adaptarse a su presupuesto..
Duración: La duración del programa varía entre 4 y 6 meses, dependiendo de las necesidades específicas de la empresa. Incluye sesión semanal con el equipo directivo y los sucesores potenciales, talleres de formación, y asesoría continua para asegurar una transición exitosa y planificada.
Valor: Este programa ofrece valor en varias áreas clave:
•Identificación y desarrollo de los talentos internos que puedan asumir roles gerenciales en el futuro.
•Diseño de un plan estructurado para la transición de liderazgo que minimice riesgos y garantice la continuidad del negocio.
•Formación en liderazgo para los sucesores, asegurando que cuenten con las habilidades y competencias necesarias para gestionar la empresa.
•Reducción de conflictos familiares y organizacionales mediante un plan claro de sucesión, alineado con la visión de la empresa.
Por que trabajar con nosotros:
La mayoría de los programas de sucesión se enfocan en el sucesor. Nosotros trabajamos con toda la organización al mismo tiempo: el saliente, el entrante y el equipo intermedio. Porque una transición exitosa no depende de una sola persona — depende de que todos estén listos para el cambio.
Desarrollo de Gobierno Corporativo
Creación y Desarrollo de Gobierno Corporativo
Starting at US$199 por sesión de 2hrs
Programa de Desarrollo y Conformación de Gobierno Corporativo: Detalles del Servicio
Inversión: El programa de Gobierno corporativo comienza desde $5,000 USD, ajustable según el tamaño de la empresa y la complejidad de la estructura organizacional. Ofrecemos planes de pago personalizados que se adaptan a su presupuesto.
Duración: La duración del programa es de 6 a 8 meses, con sesiones semanales o quincenales que incluyen la revisión de la estructura actual, el diseño de un nuevo marco de gobernanza, y la implementación del sistema de gobierno corporativo. Además, se realiza un seguimiento continuo para asegurar que el modelo de gobernanza se integre correctamente en la organización.
Valor: Este programa aporta un valor significativo en diversas áreas:
•Estructuración clara y eficiente de la junta directiva, comités y otros órganos de gobierno, optimizando la toma de decisiones estratégicas.
•Mejora de la transparencia, rendición de cuentas y el cumplimiento normativo, reduciendo riesgos y asegurando el crecimiento sostenible de la empresa.
•Definición de roles y responsabilidades clave dentro de la empresa, fortaleciendo la supervisión y el liderazgo empresarial.
•Preparación de la empresa para enfrentar desafíos como la expansión, inversiones, fusiones y adquisiciones, y garantizar la continuidad de la organización.
Por que trabajar con nosotros:
Diseñado para empresas que aún no tienen ninguna estructura formal de gobernanza. Partimos de cero contigo, definiendo los órganos, roles y reglas de decisión que tu empresa necesita en este momento de su tamaño y madurez.
Programa de Desarrollo de Gobierno Corporativo: Detalles del Servicio
Inversión: El programa de desarrollo de gobierno corporativo comienza desde $7,500 USD, variando según el tamaño de la empresa y la complejidad de la estructura organizacional. Ofrecemos planes de pago personalizados para adaptarse a su presupuesto.
Duración: El programa tiene una duración de 4 a 8 meses, dependiendo del nivel de personalización requerido. Incluye sesiones mensuales con el equipo directivo y coaching 1 a 1 con directivos, diagnósticos profundos, y seguimiento para implementar un sistema de gobernanza eficaz y sostenible.
Valor: Este programa aporta valor en las siguientes áreas:
Diseño y formalización de un marco de gobernanza que optimice la toma de decisiones estratégicas.
Clarificación de roles y responsabilidades dentro de la junta directiva y otros órganos de gobierno.
Fomentar la transparencia y la rendición de cuentas, reduciendo riesgos y mejorando la confianza entre stakeholders.
Preparar a la empresa para enfrentar los desafíos del crecimiento y la expansión.
Por que trabajar con nosotros:
Para empresas que ya tienen una estructura básica pero necesitan elevarla al siguiente nivel. Aquí trabajamos en profundidad con la junta directiva y los comités existentes, afinando los procesos de decisión estratégica para que sean realmente efectivos y sostenibles.
Asesoría Empresarial Directiva
Desarrollo de Habilidades Gerenciales
Starting at US$150
Programa de Desarrollo de Habilidades de Liderazgo Gerencial: Detalles del Servicio
Inversión: El programa tiene un costo inicial de $4,000 USD, con variaciones según el tamaño del equipo y el nivel de personalización requerido. Ofrecemos planes de pago personalizados que se adaptan a su presupuesto.
Duración: La duración del programa es de 4 a 6 meses, con sesiones semanales que incluyen formación práctica, coaching individualizado, y talleres grupales enfocados en el desarrollo de habilidades clave para la gestión efectiva. Incluye evaluaciones continuas para medir el progreso y ajustar el enfoque según las necesidades del grupo.
Valor: Este programa proporciona valor en múltiples áreas clave para los líderes gerenciales:
•Desarrollo de habilidades de comunicación efectiva, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas.
•Mejora en la capacidad para liderar con confianza, motivar equipos y fomentar la innovación dentro de la organización.
•Herramientas para resolver conflictos de manera eficaz y crear un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
•Capacitación para manejar el cambio organizacional, implementar nuevas estrategias, y guiar al equipo en tiempos de transformación.
Por que trabajar con nosotros:
Nuestro programa no forma líderes genéricos. Lo diseñamos a partir de los retos reales que enfrenta tu equipo hoy, con casos de tu propia industria y situaciones de tu empresa. El aprendizaje ocurre en el trabajo, no solo en el salón.
Programa de Desarrollo de Asesoría Empresarial Directiva: Detalles del Servicio
Inversión: El programa de asesoría empresarial directiva comienza desde $5,000 USD, dependiendo de la estructura y necesidades de la empresa. Se ofrecen planes de pago personalizados para adaptarse a su presupuesto
Duración: El programa tiene una duración de 6 a 12 meses, con sesiones semanales de asesoría directa, análisis estratégico y seguimiento constante. Incluye reuniones con el equipo directivo para implementar las estrategias acordadas y ajustar el plan según la evolución del negocio.
Valor: Este programa es ideal para empresas que buscan:
•Alineación estratégica del equipo directivo con los objetivos a largo plazo de la empresa.
•Tomar decisiones más efectivas y basadas en datos, optimizando la rentabilidad y el crecimiento.
•Desarrollo de habilidades de liderazgo y toma de decisiones para los altos ejecutivos.
•Preparar a la empresa para escalar al siguiente nivel de crecimiento, ya sea en nuevos mercados o con productos/servicios innovadores.
Por que trabajar con nosotros:
Muchas firmas de consultoría te dan un diagnóstico y un plan. Nosotros nos sentamos contigo semana a semana para implementarlo. No somos consultores de escritorio — somos el co-piloto estratégico de tu empresa durante el tiempo que nos necesites.
“Preserve your legacy while preparing for the future. We help family businesses in Latin America strengthen their governance, ensure smooth succession, and grow sustainably.”
— Javier Santiago